FAQ

よくある質問

  • どんな人を求めていますか？

    弊社の一員として、求める人物像は以下の通りです。
    ——
    ①行動指針15か条に書かれている内容を理解し、行動に移すことが出来る
    ②素直で前向きで、お客様の幸せを第一に考えられる
    ③壁に当たっても、何が原因でどこを直せばいいのか考え、前向きに物事を捉えられる
    ——
    もちろん、私たちスタッフも上記項目の全てを満たしているわけではありません。
    「どうすればお客様が喜んでくれるのか」「どうすればクリニックを成長させることが出来るのか」、毎日頭を悩ませながら業務に取り組んでいます。私たちは周りと協力しながら成長できる仲間を探していますので、上記に共感できる方は、是非一緒に世界一のメディカルグループを目指しましょう！

  • 入社前に必要な資格はありますか？

    特にありません。コンシェルジュに必要な基礎知識は、各種研修で学ぶ機会を準備しておりますのでご安心ください。

  • ノルマはありますか？

    個人の売上ノルマは設けておりません。
    但しクリニックごとの売上目標を設け、一緒に働く社員全員で目標を意識しながらチーム一丸となり業務に取り組んでいます。

  • 配属先はいつ頃決まりますか？

    配属先エリア希望と居住状況を基に、自宅から通勤可能なエリアにおいて決定します。例年入社4カ月前に、配属先をお知らせしております。
    ※2025年新卒入社の方は、2024年12月頃を予定

  • 配属後の異動はありますか？

    キャリアアップの一環として本人のスキル、会社のニーズ等を踏まえて他クリニックにヘルプに行ったり、異動する可能性はあります。 1年に2回、評価面談を通して長中期の目標を設定し、キャリアプランを考えています。

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