経歴

2008年　湘南美容クリニック横浜院配属 横浜院看護師主任
2017年　横須賀院立ち上げ主任
2018年　エリアマネージャー昇格
2020年　ゾーンマネージャー昇格

私の仕事とは

クリニックスタッフ・マネージャーと協力しながら、それぞれの目標達成ができるように現場での業務改善や問題解決を行っていく仕事です。業務改善や問題解決においては現場の状況をしっかりと理解している必要があります。そのために普段から現場の声には常に敏感に耳を傾け、スタッフが働きやすい環境、お客様が喜んでいただける環境に整えていくことが私の大切な役割だと思っています。スタッフがやりがいをもって楽しく目標達成していくためにも、マニュアル・ルールの変更、会社の方針の変更などスピードのあるSBCではたくさんの変化がありますが、社内でのあらゆる変化に対してその背景を自分自身がしっかり理解し、現場に伝え、皆が同じ方向に向かって進めるようにサポートしています。

SBCを選んだ理由

以前、同じ職場で働いていた先輩に紹介をうけて入職しました。当時その先輩からとても雰囲気が良くて楽しい職場と聞いて、ワクワクした気持ちで入職しましたが、実際に入職してみてスタッフの雰囲気が良かったのはもちろんのこと、お客様やスタッフに対して、常に『ありがとう』の言葉が飛び交っている環境で感動をしたのを覚えています。

仕事のやりがい·入社して感じたギャップ

自分が関わっていたスタッフが成長したなと感じるときにとてもやりがいを感じます。事前に色々説明を受けていたのと、自分自身でもHPを沢山見てイメージを膨らませていたので、大きなギャップはほとんど感じなかったです。ただ当時は横浜院も人数が少なかったので思った以上にアットホームで働きやすい職場だなと思いました!

どんな事業、プロジェクトを経験してきたか

新卒スタッフや既存のSBCスタッフが基礎看護学を学ぶためのマニュアルや教育ツールを作るプロジェクトを行ってきました。

個人ビジョン

会社の成長に追いついていけるように自身の専門知識やスキルを向上させていくことと、部下のキャリアアップを支援して、今後も会社に貢献していきたいです。

どんな人がSBCに向いているのか

物事の進むスピードがとっても速いので、身持ちの切り替えが早くて、前向きな人が向いていると思います。

OFFの過ごし方

最近は休みは必ず合間の時間でジムに行って運動をしたり、散歩をしたりしています。最近はキャンプにもはまっています!